ACTUALITÉS

Cette certification sans réserve (majeure ou mineure) a été délivrée le 12 Octobre 2020 et intervient donc avec plus d'un an d’avance sur la deadline obligatoire ! Cette certification confirme le haut niveau de la démarche qualité de GRAND ANGLE, engagée depuis plus...

Ces dernières années, la logique « Métier-Compétences » poursuit sa progression, notamment dans la Fonction Publique, irriguant peu à peu tous les actes de Ressources Humaines. Dépassant aujourd’hui la seule pose d’un cadre métier-compétence, même si...

ET LA PRISE DE CONSCIENCE MANAGÉRIALE QUI S’IMPOSE … Le monde vient de traverser, et traverse encore au moment de la rédaction de cet article, une crise unique et majeure dite de la « COVID19 ». Alors que les activités reprennent, les consultants GRAND ANGLE...

GRAND ANGLE EST ENREGISTRÉE DATADOCK DataDock est une base de données unique qui simplifie le référencement des organismes de formation. Cette initiative a été lancée dans le but de rassembler en un seul site tous les organismes de formations qualifiés qui peuvent...

Un médiateur peut permettre de régler rapidement un conflit La gestion des conflits Outil numéro 1 : Une des plus grandes craintes de l’Encadrement et des Directions est de se retrouver confrontés à un conflit majeur qui paralyse l’établissement, provoque des...

Ce café éthique consacré à l’épuisement professionnel a une fois de plus mis en évidence le besoin pour les cadres des Établissements du sanitaire et….

GRAND ANGLE a répondu favorablement à un groupement d’établissements sociaux afin d’organiser des séances « d’Analyse des….

Grand Angle vient de développer un kit « clé en mains » d’outils permettant de penser, de déployer et de donner vie à la démarche « Qualité de Vie au Travail ».

GRAND ANGLE participera pour la troisième année consécutive à l’animation du Séminaire « Mobilités dans la Fonction