Cœur de métier « historique » de GRAND ANGLE, nous intervenons principalement dans le domaine des Ressources Humaines, du Management, mais aussi de la gestion budgétaire des établissements ou de la politique GPMC, QVT ou Qualité et Gestion des Risques
Principal secteur d’activité de GRAND ANGLE, l’audit et le conseil nous amènent non seulement à investiguer de manière systémique la réalité de l’ établissement mais également à proposer des solutions et scénarii sur mesure, et non des « solutions toutes
Domaine d’expertise de GRAND ANGLE, nous accompagnons depuis maintenant 10 ans de nombreux établissements dans la mise en œuvre de leur politique GPMC et/ou QVT. Notre accompagnement, pratique, réaliste et opérationnel, permet aux bénéficiaires de déployer des projets faciles à faire vivre après le départ des consultants. Le but de notre équipe ? Vous AUTONOMISER …
Un domaine de compétences sur lequel GRAND ANGLE est de plus en plus sollicité : la création d’outils et de méthodes sur mesure, répondant à des réalités institutionnelles et à des problématiques particulières : outils managériaux, tableaux de bord, organigrammes cibles, création d’outils innovants comme le Répertoire des Mobilités Métiers de la Fonction Publique
En réponse aux difficultés organisationnelles de nos clients, en réaction aux grèves nationales des transports et à la flambée des coûts liés aux déplacements et à l’hébergement, GRAND ANGLE a développé des solutions d’accompagnement à distance : web-conférence, visio-conférence,
Parce que des outils, des supports de formation, des solutions restent utiles bien après la fin d’un accompagnement, parce qu’un accident informatique est si vite arrivé (effacement de fichier, perte de données, …) GRAND ANGLE crée et gère pour chacun de ses clients un espace ou « cloud » privatif permettant d’accéder en permanence aux données relatives aux missions qui nous ont été confiées
Activité phare de Grand Angle, nous réalisons toute mission d'ingénierie d'outils métiers-compétences SUR-MESURE : nomenclatures métiers institutionnelles, répertoires des métiers, études qualitatives permettant d'identifier les métiers à enjeux, les métiers émergents, les passerelles et blocs de compétences...
Grand angle a développé une offre complète de prestations au service du développement du potentiel, de la performance individuelle, de l'organisation personnelle ainsi que du mieux-être au travail.
Grand angle a construit une offre complète de prestations au service des Directions et Equipes de Direction. Résolument tournées vers l'ACTION et le KNOWLEDGE MANAGEMENT, nos dispositifs sont une alternative à la « solitude du dirigeant ».
EN SAVOIR PLUS
Des informations qui chez GRAND ANGLE nous semblent importantes et que nous portons à votre attention : Des informations RH, des outils de management, des infos que nous souhaitons partager avec vous
GRAND ANGLE est certifié QUALIOPI catégorie « actions de formation »
Cette certification sans réserve (majeure ou mineure) a été délivrée le 12 Octobre 2020 et intervient donc avec plus d'un an d’avance sur la deadline obligatoire ! Cette certification confirme le haut niveau de la démarche qualité de GRAND ANGLE, engagée depuis plus...
L’UNIVERS METIER-COMPETENCES : PREVENIR, PREVOIR ET PROSPECTER …
Ces dernières années, la logique « Métier-Compétences » poursuit sa progression, notamment dans la Fonction Publique, irriguant peu à peu tous les actes de Ressources Humaines. Dépassant aujourd’hui la seule pose d’un cadre métier-compétence, même si...
LES EFFETS INSOUPÇONNES DE LA CRISE SANITAIRE COVID19
ET LA PRISE DE CONSCIENCE MANAGÉRIALE QUI S’IMPOSE … Le monde vient de traverser, et traverse encore au moment de la rédaction de cet article, une crise unique et majeure dite de la « COVID19 ». Alors que les activités reprennent, les consultants GRAND ANGLE...
Nous sommes un cabinet de formation, d’audit et de conseil à « taille humaine » soucieux de vous
accompagner de manière personnalisée, car aucun projet ne ressemble à un autre et qu’aucune réalité
institutionnelle n’est tout à fait semblable à une autre.
Nous nous refusons à plaquer des idées « toutes faites » sur vos problématiques, et nous préférons
comprendre VOTRE réalité et VOTRE historique, de manière systémique … avant de vous rendre nos
conclusions ou d’animer pour vous une formation.
Nos domaines de compétence
AUDIT-CONSEIL
Notre secteur principal et coeur d’activité destiné aux Directions, Décideurs et DRH. Entièrement personnalisé, et adapté à votre réalité nous vous accompagnons au plus prés de votre quotidien.
GPMC - QVT
Domaines d’expertise de GRAND ANGLE, notre accompagnement se fera de manière valorisante pour les professionnels et de sorte à vous rendre pleinement autonome pour faire vivre ces projets après le …
BUREAU OUTILS ET METHODES
A la demande de nos clients, nous avons formalisé un « Service Client » qui a pour mission l’ingénierie d’outils, de méthodes et d’organisations cibles « sur-mesure », remis « clés en main »…
FORMATION
Cœur de métier « historique » de Grand Angle, nos principes pédagogiques sont basés sur une phrase célèbre de Benjamin Franklin « Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens, tu m’impliques, j’apprends ».
QUALITE – G.D.R.
Deux préoccupations majeures de notre temps pour lesquelles GRAND ANGLE vous accompagne en formation, audit ou conseil. De l’ écriture de procédures à la mise en œuvre d’une gestion documentaire en …
INGENIERIE METIER-COMPETENCES
Activité phare de Grand Angle, nous réalisons toute mission d’ingénierie d’outils
métiers-compétences SUR-MESURE : nomenclatures métiers institutionnelles, répertoires des métiers, études qualitatives permettant d’identifier les métiers à enjeux, les métiers émergents, les passerelles et blocs de compétences…
Ils nous font confiance.
Quelques références parmi tous les clients et partenaires qui nous font régulièrement confiance pour les accompagner, conduire leurs projets à leur côté ou animer leur formation …
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